El Gobierno de México admitió este viernes, la revisión respecto a las denuncias de violación de los derechos laborales de los trabajadores en la planta Unique Querétaro, esto después de que el Gobierno de los Estados Unidos pidiera implementar el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida.
A través de la Secretaría de Economía y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el gobierno de México notificó a Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión, a fin de conducir una investigación interna para determinar la existencia o no de una denegación de derechos, conforme a las disposiciones establecidas en el T-MEC, refieren en un comunicado.
Se advierte que el Gobierno de México cuenta con un plazo de 45 días para emitir una determinación a partir de la notificación de dicha solicitud.
“El 6 de marzo, el Gobierno de los Estados Unidos notificó la solicitud de revisión respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la instalación de Unique Fabricating de México, S.A. de C.V, ubicada en Santiago de Querétaro, Querétaro. Esta solicitud de revisión advierte presuntos actos de injerencia y discriminación antisindical por parte de la empresa, que interfieren con el derecho de las personas trabajadoras de Unique Fabricating de México para organizarse y elegir libremente al sindicato que mejor los represente”
Secretaría de Economía
A principios de marzo, el Comité Laboral Interagencial para el Monitoreo y el Cumplimiento del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá solicitó este martes la revisión pues se afirma que el fabricante de plásticos de la industria automotriz obstruye la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores.
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