Durante el año en curso Querétaro ha logrado concretar 28 proyectos de inversión, alcanzando un valor total de 15,443.7 millones de pesos, de acuerdo con los registros proporcionados por la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SEDESU).
Estas inversiones representan un impulso significativo para la economía local y se espera que generen la creación de 7,312 nuevos puestos de trabajo. En cartera se cuentan con 62 inversiones en proceso que, de materializarse, supondrían una inversión de 87,381.4 millones de pesos y una demanda de 21,514 trabajadores.
Cabe destacar que el sector que atrajo la mayor cantidad de inversiones en 2022, con base a datos de la SEDESU, fue la industria automotriz; con 15 proyectos reportados, resaltando la importancia estratégica de Querétaro como destino preferido para la inversión y el crecimiento económico y laboral en la región.
Actualmente las soluciones tecnológicas en la industria automotriz son desarrolladas a nivel local y, con frecuencia, utilizan proveedores nacionales, reflejando un impacto importante sobre la calidad y la cantidad de empleos actuales y a futuro dentro del estado.
“La capacidad de ser empleable hoy en día es una labor de adquirir, actualizar y aumentar competencias por parte de los candidatos en búsqueda de empleo o de los ya empleados”. Fernando Maeda, director de Tecmilenio Querétaro.
Fernando Maeda, director de TecMilenio Querétaro
Ante el contexto local, universidades aplican estrategias para mejorar las habilidades de los alumnos e integrarlos a los proyectos que llegan a Querétaro.
A decir de Maeda, en cocreación con empresas y en colaboración con expertos en educación, docentes, colaboradores, aliados, consejeros y egresados, se diseñó un programa de educación basado en: Cocrear, Integrar plataformas digitales, Módulos apilables, flexibles y accesibles y Acompañamiento personalizado y escalable. CIMA
Según la “Encuesta Nacional a Candidatos a Graduarse 2023”, aplicada a más de 4 mil 200 estudiantes de los niveles de profesional, ejecutivo y maestría, que equivalen a una participación del 92% de la lista oficial de los candidatos a graduar del periodo enero a mayo del 2023, se encontró que el 86% ha aumentado su responsabilidad en su empleo actual, 44 % ha recibido un ascenso y el 48 % ha recibido otra oferta laboral.
Por otra parte, el 24% en nivel profesional semestral cuenta con un contrato como practicante; que finaliza al concluir sus estudios, el 10% cuenta con más de un trabajo y el 4% de los encuestados trabajan y emprenden al mismo tiempo.
En cuanto a la empleabilidad en Querétaro específicamente, el 67% de los encuestados en niveles de profesional semestral cuentan con mejores oportunidades laborales incluso previo a concluir sus carreras, el 86% de los egresados nivel profesional ejecutivo y el 70 % de maestría muestran mejoras en su situación laboral actual ya sea dentro de la misma empresa o con nuevas ofertas.
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