La secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, destacó que las estrategias que integran el Programa Estatal de Empleo, ha permitido incrementar la participación de las mujeres en 7.9 puntos porcentuales, lo que representa, precisó, en datos reales que 113 mil mujeres han sido incorporadas en la administración del gobernador Mauricio Kuri en el empleo formal.
En su discurso con motivo de la entrega del distintivo Sin Brecha, en la que participó también el gobernador Mauricio Kuri, la funcionaria hizo hincapié que este reconocimiento inició hace cuatro años y al día de hoy ha logrado un crecimiento cercano al 300 por ciento, gracias al compromiso del sector productivo.
Asimismo, subrayó que Querétaro ocupa también el primer lugar a nivel nacional en mayor desempeño de mujeres emprendedoras; por ello, instó a romper juntos las barreras, diversificar las salas de juntas y los equipos directivos.
“Apostemos por el talento y la capacidad sin sesgo de género. Ocupemos más espacios los privados y los públicos también. Pero, sobre todo, sigamos construyendo juntas y juntos un San Juan del Río, sin brechas y sin límites”, conminó.
San Martín Castillo detalló que de las 46 empresas sanjuanenses, que recibieron este Distintivo, nueve lo hicieron por primera vez y 37 lo renovaron, siendo acreedoras además a una aportación económica del Gobernador. Abundó que el municipio de Amealco, se suma como el segundo ente público municipal en recibir este Distintivo después de San Juan del Río.
En este contexto, recalcó que la Universidad Tecnológica de San Juan del Río también vuelve a ser referente, refrendando este Distintivo, y es que, de forma creativa, explicó, publican un calendario digital sobre perspectiva de género, equidad e igualdad, e implementan un espacio de reflexión y una sala de lectura que beneficia no solamente al personal administrativo, sino también a su alumnado.
