¿A quién beneficia y a quién perjudica la reducción de la jornada laboral? Esta es la postura que dio a conocer Octavio de la Torre de Stéffano, presidente de la Confederación de las Cámaras Nacionales de Comercios, Servicios y Turismo (CONCANACO SERVYTUR), durante el Foro para la Implementación de la Semana Laboral de 40 Horas, que se llevó a cabo en Cancún, Quintana Roo.
No estamos en contra del bienestar laboral, pero sí a favor del bienestar sostenible.
67.2% de nuestros empresarios no aprueba la reforma sin apoyos.
Una MiPyME podría pagar hasta $65,793 pesos adicionales al año por un solo trabajador.
El 70% del empleo formal y el 66% del PIB nacional está en riesgo si no se consideran las condiciones reales del sector.
Proponemos una reforma laboral técnica, viable y justa, con:
* Gradualidad diferenciada por sector y región.
* Incentivos fiscales para mantener empleos.
* Flexibilidad voluntaria entre trabajador y empleador.
* Deducción total de nómina para quienes formalicen.
* Un Observatorio de Transición Laboral con datos reales.
“No venimos a frenar derechos, venimos a construirlos con piso firme.”
Tu ¿qué opinas?
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