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Lenguaje Python la nueva competencia para encontrar empleo

El mercado laboral cada día demanda mas habilidades y competencias para tener acceso a mejores salarios y puestos de trabajo. Diversos estudios revelan que en los últimos meses ha tomado fuerza un lenguaje que, dada su utilidad y múltiples beneficios que ofrece, es necesario conocer: Python.

Python es un lenguaje de programación utilizado por empresas de todo el mundo para construir aplicaciones web, analizar datos, automatizar operaciones y crear aplicaciones empresariales fiables y escalables.

Por su facilidad para aprenderlo, se ha convertido en el lenguaje de mayor demanda entre quienes incursionan en el desarrollo de software en diferentes plataformas, gracias a su compatibilidad con numerosos ámbitos de operación y sistemas operativos.

Python está presente en cualquier industria, desde máquinas de programación en grandes fábricas hasta usos de entretenimiento, como videojuegos.

El escenario es muy amplio para quien quiere realizar actividades relacionadas con este recurso tecnológico. Sin embargo, además de los conocimientos, es de mayor importancia contar con la certificación correspondiente, ya que hace la diferencia entre quienes pretenden ocupar de liderazgo en las organizaciones.

Cifras de Hireline, indican que Python es la tercera especialidad más buscada por las empresas entre los postulantes.

En Querétaro Tecmilenio, ha diseñado un programa de rutas de formación que proporcionan herramientas para mantener la competitividad en el mercado laboral, con certificaciones vigentes entre las que destacan: Análisis de datos, Diseño, Desarrollo web, lenguaje Python para big data, entre otros. Además, cabe señalar que durante esos cursos y certificaciones se hace un acompañamiento al estudiante desde la introducción al lenguaje, hasta la programación a nivel avanzando.

Actualmente para las instituciones de formación académica es imperativo mantenerse a la vanguardia, analizando cuáles son las necesidades del mercado. Por una parte, lo que las empresas buscan y, por otra, conocer cuáles son los recursos que fortalecen las habilidades de los profesionistas a fin de ampliar sus posibilidades de empleo.

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